Відкриття Центру професійного розвитку кар’єри та бізнесу надає можливість випускникам і учням, які тільки почали свій шлях у нашому навчальному закладі, освоїти нові навички. Центр саме і направлений на розвиток таких навичок, допомогу у працевлаштуванні на перше місце роботи, відкриття власної справи та насамперед, правильний вибір професії.
Сучасні работодавці вибагливі. Центр – це своєрідний міст між работодавцем та випускниками, метою якого є вибір майбутньої професії, мотивація до успіху, розширення методів пошуку роботи, підвищення конкурентоспроможності випускників на ринку праці, адаптація на першому робочому місці, кар’єрне зростання та підвищення кваліфікації.
Для всіх бажаючих в Центрі проходять зустрічі з освоєння Soft skills, що допоможуть у досягненні успіху на обраному шляху.
Наказ про створення Центру професійного розвитку кар’єри та бізнесу
Положення про Центр професійного розвитку кар’єри та бізнесу
Самостійний пошук роботи для молодих людей
Правила складання резюме під час війни
Соціальні мережі
Поради для вдалої співбесіди
Співбесіда — це один з етапів прийому на роботу. Проходить у вигляді опитування. Метою є визначення здатності людини займати певну посаду, виконувати певну роботу. Співбесіда є основним методом відбору та оцінки персоналу, що представляє собою процес обміну інформацією між представником кадрової служби або керівником підрозділу та кандидатом на вакантну посаду. Навіть якщо Ви маєте великий досвід пошуку роботи, пам’ятайте,що до кожної нової співбесіди необхідно завчасно готуватись. Відповідальніше до співбесіди ставляться, як правило, висококваліфіковані спеціалісти. Дуже часто підготовка до співбесіди тим гірша, чим нижчий фаховий рівень претендента. Тому кожен раз, отримавши запрошення на співбесіду, готуйтесьдуже ретельно.
- Постарайтесь роздобути відомості про організацію, в якуВи хочете влаштуватися на роботу.
- Майте при собі копії всіх необхідних документів,професійне резюме, копії свідоцтва про освіту.
- Підготуйтесь назвати прізвища та телефони осіб, які моглиб дати Вам рекомендацію, попередньо погодивши це з ними.
- Визначте місцезнаходження організації, яким транспортомдобиратися, щоб не запізнюватись.
- Потурбуйтесь про те, щоб у Вас було достатньо часу на тойвипадок, якщо співбесіда затягнеться.
- Дотримуйтесь ділового стилю в одязі.
- Складіть перелік можливих запитань до Вас та підготуйтеваріанти відповідей.
- Окремо продумайте, як обговорити питання про оплатупраці.
- Добре опрацюйте відповіді на найбільш імовірні запитання, уяснивши це у вигляді ігрової репетиціїспівбесіди.
- Обов’язково підготуйте запитання, які Ви задасте роботодавцеві, якщо Вам випаде така нагода.